Закумиривание лидеров!

Накатило после очередного семинара.

 - «Те, кто выполнят промоушн, будут иметь эксклюзивную возможность сфотографироваться с дважды бриллиантовым директором, трижды алмазным президентом, однажды звездным лидером…»

 - «Сделай объем «ЗЮ» и ты будешь приглашен на уникальный ужин с лидерами»

 - «Вы даже не представляете, какой это лидер, да с ним за руку подержаться за счастье»

 - «Разрешите я за Вас подержусь, может быть достигну успеха»

Ха, анекдот вспомнил армейский, извините, что пошлый, но суть хорошо отражает:
В Армии принято обращаться к старшему по званию только: «Разрешите обратиться, доложить и т.д.» Еще раз прошу прощения за пошлость. Итак,
Молодой солдат: 
 - Товарищ Капитан, а можно… 
Капитан его прерывает:
 - Можно за х.. подержаться,  
Солдат:
 - Э-э-э, товарищ капитан разрешите…
Капитан опять его прерывает, но уже гордо:
 - Подержись!

Вот так и лидеров кумирят, боятся даже подойти, не то чтобы задать вопрос или поговорить, ведь это же ОН, величина, звезда!!! И что самое страшное сами наставники во многих структурах и даже  компаниях этому учат. Что это? Недостаток внимания в детстве, как скажут психологи, ущербность в семье или что-нибудь из этой оперы? Чтобы потом к ним также относились нижестоящие дистрибьюторы.

Автографы берут как у звезд, а это уже фанатизм. Что тебе этот автограф? Иди дело делай! Слушай что говорит успешный человек и делай, а не подходи после семинара со словами: «Вы очень хорошо выступили», «Вы прирожденный лидер, дайте подержусь…» или «спасибо, Вы мне мозги поменяли»

И, кстати, я не выступал, я не артист, я опытом делился. Я не прирожденный лидер, просто устал жить как все. Я Вам не менял мозги, я их Вам «парил» (шутка ) и т.д. А вот когда результат получишь, тогда и скажи спасибо.

Хотя, лично для меня лучшее спасибо, это когда твой доход растет, когда ты купил новую машину, построил дом и пригласил на новоселье, съездил отдохнуть не в 3-шку и экономил чаевых, чтобы номер хорошо убрали. Или просто перестал думать перед прилавком какую колбасу купить: где мяса побольше или какая подешевле. Или осуществил свою, возможно и финансовую, мечту.

И ходят дистрибьюторы толпами на мероприятия и восторгаются и кумирят, кумирят, кумирят. Типа от этого жизнь у них захорошеет. И после такого регулярного закумиривания, ОН становится уже дважды ОН, трижды, а потом Звездная болезнь и уже на ср.. козе не подъедешь. А звездная болезнь (кажется, я уже где-то это писал или говорил) – это как вирус герпеса, поселившись однажды в организме, никогда не исчезает. Полечишь, проходит, потом иммунитет ослаб, он опять тут как тут.

Это хорошо, когда рядом авторитетный человек (иммунитет), который скажет вовремя: «Опять у тебя «Звездянка» полезла». И ты на него не обидишься, а примешь к сведению. Эта зараза погубила очень многих талантливых людей в разных сферах нашей жизни и деятельности!

Бдите за собой, и наставников своих уважайте, и цените, благодарите, если есть за что, но кумирьте. Звезда высоко, и может упасть, и ведь в процессе падения может сгореть дотла, если маленькая ещё!

И да поможет Вам … хотя и неважно кто, лишь бы помог!

Совершенно с Вами согласна, Михаил. Сама лично знаю нескольких "звездных" лидеров. Как "зазвездили", так даже не подходи, а если подошел, разговаривай "шопотом", чуть ли не с поклоном и лилейным голоском. Противно!

Конечно, скромность украшает человека. Но, сетевой маркетинг - бизнес лидеров. Здесь быть скромным - значит быть бедным.
Не бываешь на сцене, не расказываешь о своих успехах? - не быть тебе богатым.
Вот и выходит народ, и говорит, мягко говоря, неправду, ему хлопают. А дальше, больше. Вот и готовый кумир - работать некогда, нужно делиться опытом.

ЛИДЕР ОН МОЖЕТ И ЗАЗВЕЗДИЛСЯ, НО КТО ЕГО ЗВЕЗДИТ. КТО ЗАСТАВЛЯЕТ КАК ВЕРНЫМ СОБАЧКАМ ЗАГЛЯДЫВАТЬ ЕМУ В ГЛАЗА И ПЕТЬ ДИФЕРАМБЫ. ДЕЛО ДЕЛАТЬ НАДО, А НЕ ЗА ОТДЕЛЬНЫЕ ЧАСТИ ТЕЛА ДЕРЖАТЬСЯ, ТОГДА МОЖЕТ И САМИ ДИФЕРАМБЫ СЛУШАТЬ БУДЕМ, ЕСЛИ ЗВЕЗДАНЕМСЯ.

я думаю,потому подходят и просят "подержаться',что в себя веры нет,а есть вера *в царя-батюшку*.То,что в русской литературе 19 века называли *приживалки*.наталия

Laughing out loud Laughing out loud Laughing out loud хорошая мысль запишем.

Не во всех компаниях сейчас это есть, и лидер, когда он действительно сам организовал работу команды, склада, или создал что-то стоящее, и поддерживает это, то конечно, это заслуженная похвала и она должна быть.

Люди среднестатистические всегда равняютс и заглядывают в рот лидеру. и ничего в этом плохого нет! Мое мнение.

К наставнику как минимум нужно относиться с уважением Smile Ну а "подержаться за чек", пообщаться с ТОП-ом, это тоже важно. Мотивацию в МЛМ никто не отменял!

согласна. это очень сильно мотивирует,да и вообще масса людей ради общения с лидерами,ради этих эксклюзивных встреч делает такой оборот,что без мотивации не сделали бы. просто люди разные и если у кого от такой мотивации вырастет бизнес(как следствие возросшей уверенности в себе от того что такой чел в тебя верит) то что в этом плохого

Поддерживаю Сашу Дунаева. Во-первых, не во всех компаниях это есть! Во-вторых, в признании нуждается каждый из нас. И переходя через определенный барьер, сложности, потом делиться своими навыками и конечно же люди будут тобой восторгаться! Это нормально! Добиться в сетевом маркетинге успеха - нужно приложить ничуть не меньше усилий, чем акробату, танцору, спортсмену, певцу... Так почему восторгаться Бритни Спирс это нормально, а человеком который с "дерьма" выбрался в Лидеры - нет?!
Я не защищаю лидеров со звёздной болезнью (таких не знаю), а говорю о большинстве дистрибьюторов которые ездят на семинары, слушают, «трогают», «фотографируются» и т д. И если это дарит им определенный заряд сил, энергии, толчок к действию, так почему бы и нет?!

Михаил, ничего эмоциональней у Вас ещё не читал.
Очень важная тема, на самом деле.
Когда проводятся многочисленные и очень важные мероприятия в крупных залах, многотысячных коллективах, приглашаются новички.
Они, новички, знакомятся с лидерами компании.
Очень важно, чтобы эти лидеры были доступными.
И не надо у них брать автограф!!! (по большому счёту). Надо просто иметь доступ к телу, чтобы получить эмоциональный заряд на будущие действия. Прикасаясь к лидеру, надо обретать уверенность в своих действиях, надо свои действия соизмерять со своим лидером.
Однозначно, что лидер должен быть доступен.
Новичка всегда будут одолевать сомнения, а сможет ли он сделать, как его лидер.
Для новичка важны действия и консультации, и снова, и снова...
Наставничество через структуру вверх это связь обоюдоважная.
Спасибо за эту Вашу работу.
Она заставляет задуматься о комфорте командной работы, о её эффективности.

Габов Михаил аватар

Был в отъезде, а тут уже столько комментов. Спасибо, рад, что есть здоровая дискуссия. А вот день сетевика упустил, а у меня был такой классный на мой взгляд сюрприз. Ну что жж. Спасибо, рад всех видеть, надо делать разгребать Smile

Smile Молодец Михаил И Анекдот в тему Crazy Laughing out loud Laughing out loud Laughing out loud . Не сотвори себе кумира это точно. Каждый индивидуален а зачем нам зомбироваться...смешно даже. Держаться нужно за свою индивидуальность...это тоже прекрасно! Если пришли в Компанию, зачем выскакивать, кричать, хлопать, больше на клоуна похожи некоторые мартышки ей Богу Laughing out loud . Люди богатые скромны и мудры и они притягивают своей мудростью, а не болтовней пафосной Laughing out loud. Даже возьмем Иисуса он БОГ, но скромен и в речах своих...а ведь был очень богат Wink . Благодарю за статью Михаил. Респект и уважуха Wink . С теплом души.Ирина

Написать новый комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Смайлы
:):D;):p:O:|:(8)J):party::quest::exmark:
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <p> <b> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Textual smileys will be replaced with graphical ones.

Подробнее о форматировании

БУДЬ В КУРСЕ...

Последние комментарии

  • Индия - страна с замечательными жителями и интересными обычаями! Здорово! Умеете...
    2 года 34 недели назад
    ---
  • Алина, насколько мне известно, то индус - это принадлежность к вере Индуизм, а...
    2 года 36 недель назад
    ---
  • Наверное правильно таки будет сказать не индийцы, а индусы А что касается Индии -...
    2 года 36 недель назад
    ---
  • В Индии очень хорошая культура да и сами люди добродушные. У меня из Европы...
    2 года 42 недели назад
    ---
  • Михаил, добрый вечер! Как специалист в соционике утверждаю, что ВНЕ зависимости от...
    3 года 16 недель назад
    ---
RSS-материал