Эстафета: "Как я учился сетевому маркетингу и у кого!"

Подхватывайте эстафету, размещайте в своем блоге пост о Вашем опыте обучения "Как я учился сетевому маркетингу и у кого" с прямой ссылкой на этот пост. И обязательно пишите с выводами и рекомендациями.

Я, соответственно, в одном из постов перечислю всех, кто подхватил эту эстафету. А затем мы суммируем опыт и выдадим очень полезный продукт.

А чтобы вкусить тему, прочитайте предыдущий пост "Кто нас учит? "Психолог, бизнес-тренер"? Ой ли...?

 

Итак, начинаю со своего опыта. Все имена реальные, но фамилии не называю. Я пришёл в МЛМ через объявление в газете 17 лет назад. Мой спонсор Ирина, на мой вопрос "Что нужно делать?", ответила: "Ходи на школы, там всему научат." После посещения нескольких шаблонных школ, я сделал

Вывод первый: Ищите кого-то в этом деле, кто умеет и может показать, что делать, а как? Сами разберетесь. Не за-КАКивайте себя!

Я начал искать, но и школы не пропускал ни одной. Справедливости ради, хочу выразить искреннюю благодарность:
- Ирина, если ты когда-нибудь это прочитаешь, огрО-Омное спасибо тебе за то, что познакомила меня с этим бизнесом!

Рекомендация: Каков бы ни был Ваш непосредственный наставник, или вышестоящий, будьте признательны и благодарны за те, даже минимальные знания или информацию, которую получили от него. Вы не знаете, возможно, эта информация в перспективе окажется очень даже не минимальной.

Я начал ходить на корпоративные мероприятия, и на одном семинаре услышал выступление Олега. Он оказался вышестоящим наставником. Речь его была примерно такая, взахлёб: "Вы, ээ-э можете! Это супер бизнес же, э-э! Ну, я, вот вы-ыыы, это, это, класс! Могу же, ну! Каждый может! Я в восторге! Это уау, супер!"

Бессвязная речь, эмоции через край. Повар по специальности, никогда не выступал, не продавал, бизнесом не занимался.
- Если "ЭТО", которое двух слов связать не может, "успешно" в этом бизнесе, уверен, я тоже смогу, - подумал я сначала.

Вывод второй: Не критикуй, а учись у того, кто преуспел в этом деле, даже, если тебе что-то в нём не нравится. Важен его опыт и его результат!

И я начал его слушать и делать то, что он говорил. Кстати, спустя год, Олег, уже двигал такие речи, что хотелось бежать и делать. Важно, что умеешь делать, а рассказывать об этом доступно - это дело практики.

Затем я нашел себе ментального спонсора Андрея, и посещал все его семинары, несмотря на то, что я был не в его структуре. Он был для меня понятен. Я понимал все, что он говорил и делал так, как он говорил.

Вывод третий: Не помог спонсор, идите к вышестоящему, нет пользы для Вас от вышестоящих спонсоров, ищите где угодно ментального наставника - параллельно, вверху, внизу, вне компании, по книгам, в интернете - не важно!

Затем я понял, что надо работать хотя бы с кем-то в паре, но своих дистрибьюторов еще не было. Я познакомился с Леной из параллельной структуры, и мы начали работать вместе. Пошли продажи, появились первые дистрибьюторы. Образовалась структура.

И только спустя несколько лет, когда я имел уже приличный доход, я начал посещать индустриальные тренинги, которые, как и по сей день, проводят не сетевики, а также бизнес - тренинги, не касающиеся непосредственно сетевого маркетинга.

Вывод четвертый: Все знания и опыт, которые я получил от успешных людей именно в сетевом маркетинге, это и есть основа и багаж, это и есть то, что позволило мне стать успешным. Учитесь строить сеть у сетевиков, а продавать у тех, кто много продает товара, с которым Вы работаете!

Все остальное приложение и, зачастую, только захламляющее голову лишней информацией. Сколько было различных тренингов и семинаров, которые проводили не сетевики, все уже и не вспомню, но каждый раз после такого семинара, я понимал, ценность практического опыта успешных людей именно в нашем деле.

Я не хочу сказать, что не нужны тренинги специализированные, например "Искусство публичных выступлений", нужны! НО! Если ты умеешь выступать, и красиво и убедительно говоришь на тему, которую сам не прожил в практике, то это "пустышка". И рано или поздно люди это увидят и поймут. Или тема "Лидерство". Кто лучше всего расскажет как вести за собой людей? Думаю, сами ответите на подобные вопросы.

Я не могу учить людей строить семейные взаимоотношения, т.к. сам уже несколько раз не смог создать эти отношения. И мне не помогли никакие тренинги, т.к. у всех людей в отношениях разные ситуации, и я хочу те отношения, которые хочу я, и моя будущая спутница жизни. И я знаю, если моё "хочу" не будет противоричеть её "хочу", то и мои "тараканы" не будут ссориться с её "тарканами", из-за чего по сути и происходят все раздоры. И когда это произойдет, тогда смогу рассказывать свой опыт, как я к этому пришел. Или останусь один и при своем мнении .

Вывод пятый: Будьте бдительны, это в Вашу голову кладут ту или иную информацию! И эта информация может направить Вашу жизнь как в позитивное или счастливое русло, так и наоброт! 

Психологические тренинги дают кумулятивный опыт коммуникации; отношений личностных и межличностных; позиционирования себя в социуме; отношения к прошлому, настоящему, будущему и т.д. и т.д и т.д.. Но они же, как впрочем, и масса сетевых семинаров, еще и перегружают - "Горе от ума" или "Больше знаешь, хуже спишь" -  мыслительный процесс мешает, мозги гремят, не дают заснуть.

Сколько людей, столько и мнений! В каждой ситуации, своя рекомендация. Но сейчас я говорю о конкретном бизнесе - сетевой маркетинг.

Вывод шестой: Не идите на семинар, пока не проделали на практике то, что узнали на предыдущем семинаре. А если и стоит идти, то опять на тот же, предыдущий семинар, повторно - видимо что-то не дошло.

Возможно, многие из опытных людей в нашем деле, поддержат меня в том, что чем больше узнаёшь, тем больше кажется, что зря! "Чем дальше в лес, тем больше дров". Это как замкнутый круг, сначала идём от простого к сложному, но дойдя до сложного, понимаем, что чем проще, тем лучше!

Вывод седьмой: Не умничайте, делайте дело, а результат скажет всё, что Вы не сказали! Не позволяйте знаниям управлять Вами! Вы их для того и получаете, чтобы использовать их, применять в практике и самое главное управлять их эффективностью, и количеством пускаемого в голову материала!

Затем, когда прошел путь от простого к сложному и вернулся опять к простому, возникает диллема: "А что же дальше?"

Рекомендация: Начинайте сначала.
Это не шутка. Следующий виток будет другого уровня понимания. И чем к более простому будете приходить, тем выше будет результат!

Кудряшова Валентина аватар

Спасибо, Михаил.
Вы мне помогли определиться, уточниться в критериях.
Считаю, что Ваши выводы и критерии подходят ведущему тренингов (штатному, внештатному, любому).
И если бизнес-тренер растет вместе со своим бизнесом (т.е. может себе позволить, например, эээээ-кать вначале своего пути), то и тренер по личным вопросам может искать свою половинку (улучшать свою личную жизнь) по ходу своего тренерского пути.
Т.е. позволить себе быть несовершенным сразу, перед тем как впервые начнешь вещать перед группой товарищей.
Еще.
Я бы еще подумала, отдельно. Может ли неиграющий тренер страстно и полезно учить тому, в чем не играл в дотренерское время.
Вдруг Гус Хидинг вспомнился...

Габов Михаил аватар

[quote=Валентина Кудряшова] Может ли неиграющий тренер страстно и полезно учить тому, в чем не играл в дотренерское время.
Вдруг Гус Хидинг вспомнился...[/quote]
Уверен что может, я же говорил, что не обобщаю и всех под одну гребенку не причесываю. Но что совершенно точно, что "левых" тренеров и ведущих семинаров 80-90% - не меньше. Жаль людей, которые платят деньги, а толку реального мало, а потом что? А потом разочарование Sad

Михаил, а мне вспомнилась такое выражение:
"Чем больше я узнаю, тем больше понимаю, что ничего не знаю" Wink
Эстафету принимаю. Буквально завтра-послезавтра опубликую Smile

Габов Михаил аватар

[quote=Ильдар Тимербаев]Михаил, а мне вспомнилась такое выражение:
"Чем больше я узнаю, тем больше понимаю, что ничего не знаю" Wink [/quote]
Вот-вот, Ильдар! Это и есть вирус знаний. Понял, что ничего не знаешь и пошел дальше узнавать, а дела стоят. Согласитесь, что узнать ВСЁ невозможно! Более того в практике познаешь нутром, а не умом, который нас же потом и имеет! Wink

Пост принял Wink или сдал? Laughing out loud
Точнее так: опубликовал Smile Читать здесь

Габов Михаил аватар

Ильдар, Если Вы не возражаете, я поправил ваше сообщение, добавив прямую ссылку на Ваш пост.

Здравствуйте, Михаил! Smile Очень рада, что нашла (наконец-то!) новое место для общения с Вами! С большим интересом уже 2 дня читаю здесь все! А за Ваш опыт обучения огромное СПАСИБО! Прочла и полегчало: я ведь уже думала, что зто у меня все не так, как у людей, т.е. у нормальных сетевиков. Михаил, Вы появляетесь в моей жизни (да и не только в моей, уверена!) поразительно вовремя! Когда-то Ваше выступление на первой для меня Академии помогло мне увидеть этот бизнес и стартовать, за что я Вам благодарна! Но вот уж пару лет "сижу в засаде": доучилась на бесчисленных семинарах и тренингах до того. что отвыкла делать дело..И пришла она- пустота..Крышка сосуда захлопнулась! И Вы правы, возник вопрос" Что дальше-то?" Как оказалось, очищать свой ум гораздо сложнее, чем наполнять всякой всячиной от всяких супер- тренеров! Надеюсь, что смогу начать сначала. Тем более, что теперь есть, где черпать силы и уверенность, что все не так безнадежно, как я думала. Все Ваши выводы приняла абсолютно! Жаль, что не смогу поддержать эстафету по банальной причине: пока я профан в области ПК, т.к. начала осваивать его недавно, чтобы заполнить чем-то новым ту пустоту. И опять оказалось, что все не случайно! Еще раз спасибо за поднятую тему, ведь подобных мне опустошенных знаек ой как немало в нашем бизнесе!

Габов Михаил аватар

Спасибо, Тамара! Приятно знать, когда кому-то чем-то помог. Не сдавайтесь, тем более, что Вы прошли пожалуй самое сложное - поняли, почему пустота! Smile

Спасибо за ободряющие слова, Михаил! Вы правы, увидеть причину- уже хорошо! Smile Мне кажется, что большинство лидеров среднего звена (к коим я и отношусь) предпочли бы обучаться бизнесу у сетевых тренеров. А если в организации лидеры друг друга уже слышали-переслышали, и хороши только для новичков, а зазвать бизнес-тренера от компании (да еще лидера-спикера-практика) проблематично? Поэтому мне вполне понятна позиция Татьяны Соколовой: приглашать в структуру бизнес-тренера не от сетевого, чтобы "встряхнуть" лидеров. Другое дело, что делается это часто (видимо, "вирус знаний" сказывается!)и главное, что лидеры вынуждены ходить на эти тренинги даже через "не хочу". Просто потому, что ты-лидер, ты обязан быть. Ведь если не идет лидер, не пойдет и его организация, а стоимость обучения зависит от массовости. Поэтому вопрос-то у меня не совсем в тему: что Вы думаете об обязаловке в сетевом? Всем знакомое " В сетевом нет начальников.." действует только на начальном этапе? А дальше статус и независимость обратно пропорциональны? Как Вам видно с высоты Вашего статуса (и опыта): насколько независим независимый дистрибьютор? Так как это совсем другая тема, то на быстрый комментарий не рассчитываю.

Габов Михаил аватар

Тамара, если лидера слышали-переслышали, как Вы сказали, то проблема в другом - нет новичков. Если есть активная деятельность, всегда будут новые люди, и этой проблемы не будет.
Пригласить в структуру "лидера-спикера-практика" (с ваших слов) тоже не проблема, только это стоит денег Smile

О независимости - Вы правы, вопрос не в тему, поэтому отвечу образно: В мире нет ни одного человека который ни от кого и ни от чего не зависит. Дистрибьютор независим в своем выборе.

Лидер не обязан никому и ничего, но если он хочет развивать бизнес и оставаться лидером, то он берет на себя обязательства, это разные понятия.

Подписываюсь под каждым Вашим словом!
очень верно угадана проблема и тонко (точно) сделаны выводы о долженствовании. Мы никому не должны, но если называем себя Лидерами, то себе должны по любому:)

Михаил! Приняла эстафету! http://nelly-sun.blogspot.com/2009/11/blog-post.html

Габов Михаил аватар

Нелли, спасибо, прочитал.

Коллеги, подключайтесь, я вижу, что может получиться очень полезный инфо продукт!

Полностью согласна с вами, Михаил. Все Ваши выводы верны. Самое сложное - это найти подходящего наставника и начать действовать! Тогда результат обязательно будет!

Написать новый комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Смайлы
:):D;):p:O:|:(8)J):party::quest::exmark:
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <a> <em> <p> <b> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
  • Textual smileys will be replaced with graphical ones.

Подробнее о форматировании

БУДЬ В КУРСЕ...

Последние комментарии

  • Индия - страна с замечательными жителями и интересными обычаями! Здорово! Умеете...
    2 года 34 недели назад
    ---
  • Алина, насколько мне известно, то индус - это принадлежность к вере Индуизм, а...
    2 года 36 недель назад
    ---
  • Наверное правильно таки будет сказать не индийцы, а индусы А что касается Индии -...
    2 года 36 недель назад
    ---
  • В Индии очень хорошая культура да и сами люди добродушные. У меня из Европы...
    2 года 42 недели назад
    ---
  • Михаил, добрый вечер! Как специалист в соционике утверждаю, что ВНЕ зависимости от...
    3 года 16 недель назад
    ---
RSS-материал