Дупликация – она и в Индии Дупликация!

В офисе у нас уже партнеры работают сами, проводят встречи, беседы. Мы каждое воскресенье проводим мероприятия. Появились уже партнеры, которых мы научили и они сами проводят презентации. 

Ну, а вчера, 23 марта, я проводил тренинг на тему дупликации. 

Да, конечно, много что есть сказать на эту тему. 

• И то, что люди делают, не то, что мы говорим, а то, что  мы делаем сами.
• И что есть династии испокон веков, где дети повторяют за родителями их действия, а родителям некогда их учить , т.к. надо зарабатывать. И дети просто делают то, что видят.
• И что поговорка «сапожник без сапог» говорит лишь только о том, что сам сапожник хреновый и другого смысла здесь нет!  Да и не работает она уже… Хотя, блин, в Индии то много босых обувщиков. Ладно, не удачный пример для Индии. 
• И что, если Вы говорите, что Вы делаете что-то сами, а на самом деле не делаете, то это считывается с Вас! И при любом конкретном вопросе, вы спалитесь.

Ну, и тому подобное.

Но самый лучший пример,  это… Нет, не самый лучший, а самый что ни на есть единственный пример, это личный пример!!!

И построил я этот тренинг именно на примерах партнеров сидящих в зале. И так, например, мистер Prakash (на фото в красной рубашке) стал Менеджером в Феврале, его клиенты получили результаты, применяя нашу продукцию и начали интересоваться, что это? Как это? 

Он рассказал более подробно о продукции, нежели когда он им в первый раз презентовал продукцию. Затем рассказал, что благодаря таким классным продуктам, можно делать бизнес.

И рассказал им о бизнесе. А так как у нас есть несколько вариантов начала бизнеса, то они спросили его: А как ты сделал?

Ну, суть, Вы поняли. И в результате, именно у мистера Prakash четыре человека сделали так же как он, и стали Менеджерами, а мистер Prakash стал Директором!

Кстати, а те кто просто подписывали бумажки, ну т.е. покупали регистрационные комплекты и не покупали продукцию, то у них есть уже и по 30-40 подписанных таким же образом «пустых» дистрибьюторов.

Ну, в общем, на прошлой неделе мы поздравляли 5 новых Менеджеров, о чем я писал здесь. А вчера, спустя неделю, 23 марта, мы поздравляли 2 новых Директора, это мистер Prakash и мистер Sampath.

Я им вручил сертификаты на бесплатную поездку в Мумбаи, где будет проходить мероприятие, посвященное 5-ти летию компании Артлайф в Индии. А также они смогут привезти туда по 5 своих партнеров.

Вот такая вот дупликация. А я вынужден улететь в Россию, т.к. заканчивается виза. Прилечу и сразу начну оформление визы заново, чтобы быстрее вернуться и не снижать темп.